Advogado trabalhista para analisar seu caso com clareza e estratégia
Atendimento 100% digital para trabalhadores que enfrentam demissão, verbas em aberto, horas extras, trabalho sem registro, assédio moral, acidente de trabalho ou rescisão indireta.
Resposta direta do escritório · (32) 92001-5715
Situações que merecem análise jurídica
Nem todo problema vira processo, mas muitos direitos se perdem quando o trabalhador espera demais ou não guarda provas.
Verbas rescisórias
Saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias, FGTS e multa de 40% precisam ser conferidos com cuidado.
Horas extras
Jornada excessiva, intervalo não concedido e adicional noturno podem gerar diferenças trabalhistas.
Sem registro
Mesmo sem carteira assinada, o vínculo pode ser reconhecido quando há requisitos de emprego.
Assédio moral
Cobranças abusivas, humilhações e constrangimentos repetidos exigem cuidado com provas.
Acidente de trabalho
Acidentes e doenças relacionadas ao trabalho podem envolver estabilidade, indenização e benefícios.
Rescisão indireta
Quando a empresa comete falta grave, pode haver pedido para encerrar o contrato com direitos de dispensa.
Documentos que ajudam na primeira análise
Você não precisa ter tudo em mãos para chamar. Mas, se tiver, estes itens ajudam a entender melhor o caso.
- Carteira de trabalho ou contrato
- Holerites e comprovantes de pagamento
- Termo de rescisão e extrato do FGTS
- Escalas, ponto, mensagens e e-mails
- Atestados, CAT ou documentos médicos
- Nome da empresa e período trabalhado
Este é um escritório de advocacia particular. Não somos órgão público e não temos qualquer vínculo com o governo ou com a Justiça do Trabalho. Somos advogados privados, inscritos na OAB/MG sob o nº 19.701 (sociedade), que orientam e representam trabalhadores.
Pronto para conversar?
A forma mais rápida é pelo WhatsApp. Você fala diretamente com o escritório e recebe um primeiro entendimento do seu caso trabalhista.